揭陽市興城投資開發(fā)有限公司因工作需要，委托廣東金銘人力資源服務有限公司面向社會公開招聘事業(yè)運營部工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
揭陽市興城投資開發(fā)有限公司是一家從事經(jīng)營管理,產(chǎn)業(yè)投資,基礎設施建設管理等業(yè)務的公司，成立于2023年12月25日，公司坐落在廣東省，詳細地址為：揭陽市惠來縣南環(huán)二路與慶平路叉口處粵東新城企業(yè)服務中心2號樓2102。
二、招聘崗位及所需專業(yè)方向
事業(yè)運營部工作人員1名〔公共管理類（B1204）、旅游管理類（B1209）〕。
招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
三、薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行，試用期3個月，試用期滿考核轉正，按照能崗相適原則，根據(jù)不同崗位確定薪酬標準。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感，保密觀念強，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，具有應聘崗位正常履職的身體條件和適應崗位要求的工作能力。
4.年齡30周歲以內。
5.全日制本科及以上學歷。
（二）下列人員不得報考：
1.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊等嚴重違反紀律行為的人員。
2.有任何違紀違法或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.尚未解除紀律處分的人員。
5.曾被開除公職的人員。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、國（境）外留學在讀人員；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報名程序
本次報名采取“網(wǎng)上報名+網(wǎng)上資格審核”方式。
（一）報名時間
報考者可于2024年1月26日至2024年1月30日期間關注微信公眾號“潮汕微聘”并在小程序提交報名簡歷。
（二）報名方式
1.報名方式。采用網(wǎng)上提交報名簡歷加發(fā)送郵件確認的方式報名，報考者在微信小程序“潮汕微聘”提交報名簡歷成功后，應于2024年1月30日17:00前（超過時間報考無效，以收到郵件的時間為準）將以下資料打包發(fā)送至郵箱：wgx@gdjmhr.com,郵件主題和文件命名為(揭陽市興城投資開發(fā)有限公司招聘報名+本人姓名)，郵件主題和文件命名不規(guī)范的取消報考資格，需要提交的資料如下:
（1）身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學位證、相關專業(yè)技術資格證書、職稱證書等的掃描件；
（2）揭陽市興城投資開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表（附件2）（登陸廣東金銘人力資源服務有限公司網(wǎng)站：www.lyjishu.cn下載報名表格）；
（3）近期本人1寸彩色電子相片。
（三）資格審查
招聘工作小組將組織對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，由招聘工作小組通過電話、短信通知考試時間、地點，沒有通過資格審查的不再另行通知。
（四）報名注意事項
1.報名者應仔細閱讀本公告，每人只能選擇本次招聘的一個崗位報名。
2.應聘者報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的、凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格及聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格及聘用資格。
3.崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、相關工作經(jīng)驗等）均應在2024年1月26日報名開始當天前取得；境外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料；本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
4.專業(yè)條件由招聘機構參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3），對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，專業(yè)范圍的認定由招聘單位負責解釋。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考試內容為綜合能力測試,主要考核招聘崗位所需的相關專業(yè)知識、法律知識、公共基礎知識和業(yè)務能力等。
1.筆試
筆試試題由第三方招聘機構提供，具體考試時間、地點另行通知。
2.筆試合格分數(shù)線
筆試成績60分以上（含60分）即為合格。
3.面試
（1）面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。進入面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
（2）資格審核。面試前，公司招聘工作領導小組須對面試對象是否符合報考崗位條件進行資格審核。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。
（3）面試組織。面試總分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試采取結構化面試的方式。面試評委小組人數(shù)5人，面試評委小組在應聘者面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向應聘者宣布面試成績。
4.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如同一崗位應聘者總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘工作領導小組另行組織面試。
最低合格線的設定。考試（或考核）單科成績不低于該科總分60%。
5.成績公布
考試成績將在面試結束后3個工作日內通過發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.lyjishu.cn統(tǒng)一公布。
七、體檢
根據(jù)應聘人員成績由高到低順序確定名次（同一崗位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間、地點等有關事宜另行通知。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
根據(jù)相關規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
九、公示
考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.lyjishu.cn上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員基本情況等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十、聘用
對公示結果無異議或不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關規(guī)定和干部人事管理權限辦理相關手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同（勞動合同）。
十一、遞補事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。
1．應聘人員體檢或考察不合格的；
2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、其他事項
（一）實行公開招聘回避制度。與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得參與招聘工作。
（二）招聘對象有特殊情況不便進行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進行擬聘人選公示，公示結果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。
（三）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行相關違紀違規(guī)行為處理規(guī)定，確保考試公平公正。
（四）咨詢電話0663-8298829，舉報或投訴電話：0663-8298828。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
揭陽市興城投資開發(fā)有限公司
廣東金銘人力資源服務有限公司
2024年1月18日